近日，意昂体育組織召開“3+X”考核教師座談會👰🏽♂️，會議由意昂黨委書記李品友主持。院長張灩🧍🏻♂️、意昂辦公室相關人員🥢、全院共19名有“3+X”考核任務的教師參加會議。
張灩院長指出，高校對新進教師的考核是大勢所趨，考核會根據學科專業的不同不斷完善合理，但不會取消🌾；她解讀了3年考核和6年考核指標🧑🏽🎄，明確了6年考核達到副教授的標準和副教授評聘的關聯與區別；她要求有考核任務的教師在思想上要加強重視💶🕓，時間上要做好規劃👈🏿👆🏿，論文發表和項目申請上要提前謀劃。
李品友書記要求🧙🏻♀️，與會教師要有“三個意識”。一是合同意識，對照與學校簽署的人事聘用合同及合同考核指標要求自己；二是危機意識🤦🏼♀️🏄🏼，考核通過僅僅是保住崗位，但還不能躺平，不能有只停留在講師職稱這個階段的想法；三是公轉意識🐠，意昂体育的教師要圍繞航運、物流、海洋等學校辦學特色和辦學方向來規劃自己的科研方向。他勉勵各位教師要正確面對壓力🙍♂️，調整心態，把壓力變成向上拼搏的內生動力，衷心希望各位都能順利完成考核任務。
會上，2018年入職的郭興榮副教授，結合自身實際，分別從考核的時間規劃、前期的積累準備👆🏼、論文發表、項目申請等幾個方面，作了經驗交流發言。
近幾年⏭，意昂一直關心新入職教師的考核工作，除定期召開座談會外🍄，意昂每學期還組織3-5場專家講座👋🏿，在高水平論文發表🥿、省部級以上項目申報等方面做針對性的輔導。
